Confindustria Moda: puntiamo sulla formazione per salvare il made in Italy

“In Italia abbiamo una carenza di laboratori didattici, le istituzioni investano in tal senso e le aziende aprano i loro laboratori agli studenti”, afferma Paolo Bastianello, presidente del Comitato Education di Confindustria Moda. 

Nella cornice di Milano Unica, fiera mondiale di riferimento dei tessuti e degli accessori di alta gamma per l’abbigliamento donna e uomo, il Comitato Education di Confindustria Moda ha evidenziato, attraverso le indagini effettuate da Unioncamere, un fabbisogno non soddisfatto di personale di circa sette mila lavoratori all’anno per l’industria della moda e dell’accessorio.

Tante sono le iniziative presentate per ovviare ai due principali problemi legati al settore: il primo è la difficoltà delle aziende di trovare nel mercato le competenze che cercano, il secondo è l’impossibilità di sostituire i professionisti che andranno in pensione, essendo allo stesso tempo pronti alle sfide della digitalizzazione e della sostenibilità che oggi l’industria richiede.

Le iniziative presentate mirano a supportare le aziende nell’attività di recruiting e guidare gli studenti e le famiglie nelle iscrizioni per l’anno scolastico 2024/2025.

I progetti

“Train for Digital” è un’iniziativa nazionale, selezionata dal Fondo per la Repubblica Digitale, impresa sociale nell’ambito del bando “Onelife”. La Fondazione ITS MITA (Made in Italy Academy) permetterà di finanziare grazie a un milione di euro, un percorso formativo ai Neet, ragazzi tra i 15 e i 34 anni che non studiano, non lavorano e non cercano un’occupazione, al fine di acquisire nuove competenze ed essere inseriti così nel mondo del lavoro. Una collaborazione a stretto contatto con le aziende che saranno supportate da Confindustria Moda e dallo Ied, che si occuperà della formazione in ambito retail e digital visual. 

“Fashion Talent Days”, ormai giunto alla sua terza edizione. L’evento, interamente digitale, nasce dalla collaborazione con Umana. Nel corso del 13, 14 e 15 novembre 2023, giovani diplomati e neolaureati avranno l’opportunità di presentarsi alle aziende. In modo speculare le aziende avranno la stessa opportunità di presentare le proprie realtà e necessità. Uno strumento utile per mettere in contatto domanda e offerta nel settore. I Fashion Talent Days 2023 apriranno le iscrizioni a metà luglio.

Expo Training, giunta alla 12esima edizione, si terrà il 7 e l’8 novembre con la presenza del ministro dell’Istruzione Giuseppe Valditara, con la sfilata organizzata in collaborazione con gli istituti tecnici U. Ruzza di Padova, Paolo Carcano di Como e il liceo artistico Carlo Anti di Villafranca di Verona. Protagoniste le dodici stole disegnate dagli studenti e ispirate ai dipinti di Fortunato Depero.

PMI DAY si terrà il 17 novembre per promuovere la cultura d’impresa. Un momento dedicato agli studenti di terza media e agli insegnanti, incentrato sul tema della libertà. L’evento prevede una visita da parte degli studenti presso le aziende, durante il quale saranno spiegate l’iniziativa di Confindustria, i settori e le figure professionali ricercate. Nei giorni a seguire i ragazzi avranno l’opportunità di confrontarsi con i lori insegnanti, spiegando gli aspetti che vorrebbero approfondire.

“Che tutto il settore agisca come sistema è la prima e fondamentale premessa per riuscire a risolvere questo problema. Di fondamentale importanza poi continuare a costruire rapporti e relazioni con le Istituzioni e tutti gli enti terzi in grado di supportarci. Ma, infine, è fondamentale la collaborazione delle aziende: se in Italia mancano laboratori per formare i tecnici, le aziende devono aprire i loro e metterli a disposizione degli studenti”, commenta Paolo Bastianello.

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